Así quedará el valor de las horas extras para 2023
Este es el cálculo del cobro que podrá hacer por recargos extras diurnos, nocturnos y dominicales para el siguiente año.
El salario mínimo para 2023 quedó en 1.160.000 pesos, más el auxilio de transporte en 140.000 pesos. Esto quiere decir que cada día de trabajo de la jornada ordinaria estará en $38.666 y cada hora en $4.833.
Para profundizar
Los pagos extras que recibe un trabajador se remuneran de acuerdo a la extensión de la jornada laboral, entonces tendrá recargo por horas extras, nocturnas y dominicales.
Así sería el cálculo para cada uno de los recargos devengados con el salario mínimo:
- Hora extra jornada diurna: la jornada ordinaria es de ocho horas diarias, se consideran diurnas cuando se laboran hasta las 9:00 p.m. Cada hora extra diurna tiene un valor del 25 por ciento adicional al valor de la hora regular. Esto quiere decir que, para el salario mínimo, quedó en 6.042 pesos.
- Hora extra jornada nocturna: la hora nocturna empieza a contar a partir de las 9:00 p.m. y cuesta un 75 por ciento más que la hora ordinaria, lo que equivale a 8.458 pesos.
- Horas extras diurnas por dominicales y festivos: el valor adicional por la hora laborada en domingo o festivo es de 75 por ciento sobre el valor de la hora ordinaria y un recargo del 25 por ciento. Es decir, que cada hora extra diurna por dominicales y festivos quedará en 9.666 pesos para quien devengue el salario mínimo.
- Horas extras nocturnas por dominicales y festivos: es similar a la hora extra dominical diurna, pero el recargo adicional nocturno es de un 75 por ciento, en este caso se suma la hora ordinaria, más 75 por ciento del valor de hora dominical, más 75 por ciento de recargo nocturno. Entonces, el valor de la hora extra, nocturna, dominical o festiva para alguien que gane el salario mínimo es de 12.083 pesos.
Para profundizar
Si se gana más del mínimo, para calcular las horas extras y recargos funciona la misma fórmula, solo debe dividir el monto total del salario base en 30 días y ese resultado dividirlo en 8 horas laborales diarias.
Una vez obtenga el resultado podrá sumarles los porcentajes correspondientes a cada recargo y hora extra.
