No todos los trabajadores colombianos reciben auxilio de transporte.
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¿Quiénes no recibirán auxilio de transporte en Colombia en 2025?
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Con el incremento del salario mínimo y el auxilio de transporte, muchos trabajadores disfrutarán de un remuneración mayor, pero no todos reciben el auxilio. El Ministerio de Justicia aclaró las condiciones para acceder a este beneficio.
Por: Juan David Cano
Desde el 1° de enero de 2025, el salario mínimo en Colombia se fijó en 1.423.500 pesos, monto que asciende a 1.623.500 si incluye el auxilio de transporte, establecido en 200.000 pesos.
Este incremento supone una mejora para muchos trabajadores, pero no todos podrán beneficiarse de este auxilio de transporte, dado que está destinado a un grupo específico de empleados.
Se trata de una prestación creada para cubrir parte de los costos de desplazamiento entre la residencia y el lugar de trabajo. Según el Ministerio de Justicia, aplica únicamente para los trabajadores que devengan máximo dos veces el salario mínimo mensual legal vigente (es decir, hasta 2.847.000).
¿Quiénes no son elegibles para el auxilio de transporte?
Además de quienes ganan más de dos salarios mínimos legales vigentes, existen otras condiciones que excluyen a ciertos trabajadores:
Teletrabajo o trabajo remoto: Los trabajadores que desempeñan sus funciones desde casa no requieren transporte hacia el lugar de trabajo, por lo que no tienen derecho a esta prestación.
Transporte proporcionado por el empleador: Si la empresa ofrece un servicio de transporte para sus empleados, estos quedan excluidos del auxilio.
Proximidad al lugar de trabajo: Los empleados que residen cerca de su lugar de trabajo y no usan transporte público tampoco califican para recibir este beneficio.
Excepciones para ganancias superiores al límite establecido: Existen algunas excepciones a considerar. Los empleados cuyo salario mensual exceda 2.847.000 no recibirán el auxilio, salvo que este exceso provenga de pagos por horas extras, trabajo dominical o festivo.
¿Qué hacer si no recibe su auxilio de transporte?
El Ministerio subraya que el reconocimiento del auxilio de transporte tiene como propósito apoyar a quienes efectivamente incurren en gastos de movilidad.
En caso de que un trabajador detecte irregularidades en su pago, se recomienda primero buscar aclaraciones con el empleador. Si no se encuentra solución, el caso puede ser llevado ante un inspector del Trabajo para presentar una queja o solicitar una conciliación.
