Google abre vacantes para colombianos: cómo aplicar, requisitos y plazos para postularse

Google, una de las empresas con mayor valor de mercado a nivel internacional, abrió 130 vacantes en diferentes áreas para el inicio de 2025. La compañía busca profesionales en América Latina para mantener su apuesta por las innovaciones relacionadas con la implementación de la inteligencia artificial en sus servicios tecnológicos. 

Con más de 170.000 empleados, Google alcanzó en el último trimestre de 2024 ingresos por más de 87.800 millones de dólares estadounidenses. Por eso, la empresa fundada en 1998 busca especialistas con capacidad de resolver los problemas de sus usuarios para ampliar su base de clientes. 

“La competencia es intensa y las apuestas son altas. Es fundamental que avancemos más rápido como empresa y desbloqueemos los beneficios de la tecnología. No todos los problemas se resuelven aumentando el personal”, indicó el CEO de Google, Sundar Pichai, en el evento en el que planteó las metas establecidas por la compañía para este año. 

La oferta laboral anunciada por Google para América Latina está orientada a mejorar la implementación de servicios de atención al cliente, ventas y desarrollo en la nube para aumentar la competitividad de la compañía en el sector. Las vacantes harían parte del proyecto de reestructuración que la empresa ha liderado en los últimos años. 

Google ha reiterado que en 2025 su apuesta principal será el desarrollo de Gemini, la inteligencia artificial con la que la compañía intentará competir con ChatGpt. Con el apoyo de sus nuevos empleados, la empresa busca que Gemini alcance los 500 millones de usuarios al cierre de este año. 

Así puede aplicar a las vacantes de Google en 2025

En Colombia, Google ofertó seis cargos diferentes que pueden ser desempeñados vía remota por las personas que cumplan con los requisitos establecidos por la compañía. Para aplicar a las vacantes, los colombianos tendrán que acceder a la página web oficial de Google Jobs. 

Una vez ingresen al sitio web, los interesados deben llenar los formularios solicitados por la compañía y cargar su hoja de vida al sistema. Los reclutadores de la empresa revisarán el perfil de los aspirantes y se comunicarán con ellos a través del correo electrónico registrado para iniciar las diferentes etapas del proceso.

Gerente de programas de la nube

Requisitos: 

• Título de licenciatura o experiencia práctica equivalente
• Seis años de experiencia en gestión de programas, servicio al cliente o consultoría de gestión
• Experiencia en la entrega de proyectos de transformación digital empresarial a los clientes (por ejemplo, migraciones a la nube o transformaciones de múltiples nubes en almacenamiento y análisis de datos, desarrollo de aplicaciones o soluciones de ciberseguridad)
• Capacidad para viajar hasta el 50 por ciento del tiempo, según sea necesario

Consultor de nube de datos

Requisitos: 

• Licenciatura en Ciencias de la Computación o experiencia práctica equivalente
• Cinco años de experiencia en gestión de proyectos y entrega de soluciones técnicas
• Cinco años de experiencia en el diseño de canalizaciones de datos y modelado de datos dimensionales para la integración e implementación de sistemas síncronos y asincrónicos utilizando pilas internas (por ejemplo, Flume, etcétera.) y externas (DataFlow, Spark, etc.).
• Experiencia en el uso de tecnologías de big data (ejemplo Hadoop, Spark, Hive) y sistemas de gestión de bases de datos (ejemplo SQL, Apache)
• Capacidad para viajar el 30 por ciento del tiempo, según sea necesario, para compromisos con los clientes
• Capacidad para comunicarse en inglés y español con fluidez para apoyar a los actores locales en esta región

Consultor sénior de respuesta a incidentes

Requisitos: 

• Cuatro años de experiencia trabajando con investigaciones de respuesta a incidentes, análisis o acciones de contención.
• Cuatro años de experiencia en investigación con análisis forense de redes, análisis de clasificación de malware, análisis forense de la nube o análisis forense de discos y memoria.
• Capacidad para comunicarse en inglés y español con fluidez para trabajar con socios internos y equipos de clientes.

Gerente de ventas de campo Google Cloud

Requisitos: 

• Título de licenciatura o experiencia práctica equivalente
• Diez años de experiencia en ventas de software o en la nube con cuotas de participación, o en gestión de cuentas en una empresa de software B2B
• Experiencia trabajando con cuentas de ventas corporativas en toda la región Latam para generar nuevos negocios
• Experiencia en liderazgo, como gestión de personas, liderazgo de equipos, tutoría o coaching

Jefe de Ventas, Google Workspace para el sector público

Requisitos: 

• Título de licenciatura o experiencia práctica equivalente
• 12 años de experiencia en un puesto de ventas en el área de software empresarial o nube
• Experiencia en la venta de soluciones tecnológicas de software como servicio (SaaS), infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS), productividad o colaboración a clientes
• Experiencia de liderazgo dentro de un equipo con cuotas, como gestión de personas, liderazgo de equipo, tutoría o coaching

Ingeniero de atención al cliente, pequeñas y medianas empresas

Requisitos: 

• Título de licenciatura o experiencia práctica equivalente
• Un año de experiencia como ingeniero técnico de ventas en un entorno de computación en la nube o en un rol de cara al cliente, incluyendo trabajar como miembro de un equipo de servicios profesionales o de ingeniería de sistemas
• Experiencia con ingeniería de infraestructura en la nube, ingeniería de infraestructura local, virtualización o plataformas de contenedorización