Reforma Laboral

Mientras el Congreso se prepara para discutir la reforma laboral, han surgido propuestas para incluir en el proyecto la contratación por horas. Los expertos reconocen un abanico de pros y contras con esta forma de trabajo que hoy existe en otros países. Qué tan aplicable es en Colombia.

El presidente de la república, Gustavo Petro, convocó a marchas el próximo 27 de septiembre para respaldar los proyectos de reforma que avanzan lentamente en el Congreso. Otros altos funcionarios del Gobierno y gremios han apoyado la iniciativa.

Acopi, el gremio de las microempresas, dijo que la reforma laboral aumentará los costos directos entre 17 por ciento y 34 por ciento; y que propiciará la informalidad y la dependencia de la población a los subsidios estatales. ¿Cuál es su propuesta?

Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, explicó los principales puntos de la reforma laboral 2.0 que se radicó en el Congreso.

Tras las objeciones de algunas figuras del sector empresarial a la nueva propuesta de reforma laboral, el presidente Gustavo Petro salió en defensa del proyecto de ley. ¿Qué dijo?

La Federación Colombiana de Gestión Humana ha manifestado una nueva preocupación sobre la propuesta de reforma laboral de Gustavo Petro. Según el gremio, de aprobarse la iniciativa, el país podría experimentar un drástico aumento de las indemnizaciones por despidos.

La radicación del nuevo texto de la reforma laboral y el anuncio de la continuación del trámite de la reforma a la salud tomó por sorpresa a todas las bancadas del Congreso. El consenso es que no hay acuerdo para que los proyectos avancen.

Si la nueva propuesta de reforma laboral del Gobierno de Petro es aprobada en el Congreso sin cambios, estos serían algunos de los permisos que su empresa deberá darle sin que esto afecte su empleo.

El nuevo proyecto de reforma laboral señala que no podrán celebrarse contratos de prestación de servicios con personas naturales para realizar actividades subordinadas en empresas privadas.