¿Qué pasará con los contratos que se vencen en abril?
Crédito: Fotoilustración: Yamith Mariño
En su discurso de presentación del Plan Nacional de Desarrollo, el presidente Gustavo Petro habló de lo injustos que son los contratos de corta duración.
En el cierre de la presentación del Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026, el presidente Gustavo Petro aprovechó para hablar de los proyectos de ley que pasarán por el Congreso en los 58 días de la legislatura de este año.
Una de esas reformas será la laboral, sobre la que el presidente preguntó: “¿Nos conformamos con las filas de hombres y mujeres firmando contratos a tres meses o hacemos una reforma laboral en la que después de las seis de la tarde haya horas extras?”.
Curiosamente –a través de una circular de Función Pública– el Gobierno les ordenó a ministerios y demás entidades renovar los contratos por prestación de servicios de este año solo por cuatro meses, para cumplir con la promesa de no tener más contratistas en el Estado.
Como el Departamento Nacional de Planeación (DNP) ya le advirtió a Función Pública que un periodo de cuatro meses es muy corto para lograr modificar todos los contratos de las entidades públicas del Gobierno nacional, y que este plan requiere de una serie de modificaciones administrativas, legislativas y de dinero con el que no cuentan las entidades, la pregunta que todos se hacen es qué pasará cuando todos esos contratos se venzan. ¿Tendrá el Gobierno un plan B?
