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Negociación Salario mínimo
Los sindicatos y los empresarios negocian el incremento del salario mínimo en la mesa de concertación todos los años. Si no hay acuerdo, el gobierno lo decreta. Crédito imagen: CAMBIO/ Fotoilustración Yamith Mariño.

¿Quiénes son los verdaderos ganadores del aumento del salario mínimo? Problemas y beneficios de un incremento “muy alto”

El martes 9 de diciembre empresarios y sindicatos destaparán sus cartas y revelarán sus propuestas para el incremento salarial de 2026. En un país donde ocho de cada diez trabajadores gana menos de dos salarios mínimos, esta discusión es crucial, pero las microempresas también sentirán su efecto. ¿Quién se favorece con el aumento?

Por: Laura Lucía Becerra Elejalde

En Colombia la mitad de los trabajadores recibe menos de un salario mínimo al mes. Es decir, menos de 1.423.500 pesos mensuales a plata de 2025. Son poco más de 11,3 millones de personas que laboran en la informalidad y a las que, muy seguramente, no les cambiarán mucho sus condiciones de manera directa con el aumento del salario mínimo para 2026 que se está discutiendo por estos días en el país.

“El incremento del salario mínimo es un asunto vital para las trabajadoras y los trabajadores. Por lo menos 12 millones devengan hasta un salario mínimo, garantizarles un mínimo vital y hacer justicia laboral es fundamental en el impacto sobre su vida y sus familias. Sin fuerza laboral no hay riqueza”, señaló esta semana el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, durante las primeras jornadas de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, el espacio en el que todos los años se discute el aumento del salario mínimo.

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