¿Por qué los jóvenes sufren más para encontrar empleo en Colombia?
Su tasa de desempleo es del 16 por ciento en el país. A pesar de que muchos se forman en carreras como administración, derecho o comunicación, encontrar un primer empleo no es sencillo. ¿Qué cargos y habilidades buscan las empresas? ¿En que sectores está la mayoría de vacantes?
Cinco años de esfuerzo, noches en vela y cientos de horas de estudio materializadas en un diploma que se exhibe, para la foto, bajo una sonrisa llena de esperanza. Luego empieza lo más difícil: buscar empleo.
En Colombia hay 2,5 millones de jóvenes entre los 15 y los 28 años que no trabajan pero tampoco estudian. Su ingreso al mercado laboral es complejo, pues deben enfrentar brechas más profundas que el grueso de la población. Mientras que la tasa de desempleo nacional está en 9,0 por ciento, el desempleo juvenil es de 16 por ciento, 7,0 puntos porcentuales mayor.
La educación se ha concebido por años como el vehículo para ubicarse en un buen trabajo. Pero hay un choque entre la falta de experiencia, la formación y las preferencias de los jóvenes versus las habilidades que piden las empresas, los cargos disponibles y lo que necesita el mercado.
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