
Pelea sindical en Ecopetrol: denuncian irregularidades para escoger al trabajador que estará en la junta directiva
La petrolera estatal adelantó el proceso de selección del primer representante de los empleados que desde ahora tendrá un puesto en el máximo órgano directivo de la empresa. Voces de los sindicatos aseguran que hay atropellos en el proceso e, incluso, se favoreció a algunos candidatos.
La inclusión de un trabajador en la junta directiva de Ecopetrol, un hecho histórico para los sindicatos que conforman la empresa, se vio empañada por peleas internas entre esas agremiaciones. La Asociación Sindical de Empleados de la Industria Energética (Asopetrol), el tercer sindicato con más trabajadores afiliados dentro de la compañía, asegura que el proceso no ha tenido garantías y ha faltado transparencia, e incluso cuestiona si se favoreció al candidato de la Unión Sindical Obrera (USO), el sindicato con más afiliados en la estatal petrolera.
“No hay un proceso equitativo, transparente y en igualdad de condiciones para todos. Se cambiaron las reglas en el último minuto. Mandaron un correo el viernes pasado avisando que las elecciones eran el martes 14, siendo festivo el lunes. ¿Quién divulga en un solo día su candidatura?”, acusó Óscar Bravo Mendoza, presidente de la junta directiva de Asopetrol, y presidente de la Federación Nacional de Sindicatos del Sector Gas y Energía (Fenasge), agrupación que recoge a 23 de los cerca de 100 sindicatos que hay en Ecopetrol.
Durante los últimos dos días, los trabajadores de Ecopetrol votaron de manera electrónica para escoger, entre 16 aspirantes, a su representante en la junta directiva, una figura que no existía antes en la empresa, pero que se ganaron el año pasado. Sin embargo, para algunas voces sindicales, el proceso ha tenido irregularidades en las últimas semanas y no se han dado garantías para el proceso.
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