¿Cómo es la cotización a pensión por semanas que propone el Gobierno?
Se entiende que algunos trabajadores agrícolas tienen vinculación laboral parcial porque sus periodos de trabajo dependen de los ciclos productivos o cosechas.
Las personas que tienen contratos laborales por menos de un mes tendrían la posibilidad de cotizar por días o semanas, según lo dispuesto en la reforma pensional. ¿Cómo funcionaría el sistema?
Por: Redacción Cambio
Las reformas laboral y pensional presentadas por el Ministerio de Trabajo vuelven a poner sobre la mesa la modalidad de trabajo de tiempo parcial, que quiere reconocer en el Sistema Integral de Seguridad Social a los trabajadores dependientes contratados por periodos inferiores al mes y los independientes que ganan menos del salario mínimo mensual.
En este sentido, la cotización por semanas en el sistema pensional se abre paso en Colombia y así quedó consignado en el proyecto de ley que la ministra Gloria Inés Ramírez radicó este 22 de marzo ante el Congreso.
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Sobre los trabajos a tiempos parciales, en la reforma laboral hablan de las tareas agropecuarias que dependen de los ciclos productivos y de los repartidores de plataformas digitales como Rappi. Sin embargo, esta modalidad puede contemplar otro tipo de trabajadores.
Las empresas de domiciliarios estarán obligadas a generar los reportes respectivos a las entidades recaudadoras de aportes e informar a los trabajadores al final de cada mes el número de horas laboradas, para que se pueda calcular el número de días o semanas a cotizar.
¿Cómo funcionaría la cotización por semanas?
Dependerá de los días o semanas laboradas y, si las reformas del MinTrabajo obtienen el visto bueno de Senado y Cámara, las cotizaciones en estos casos serían así:
• Entre 1 y 7 días laborados: una cotización mínima semanal.
• Entre 8 y 14 días laborados: dos cotizaciones mínimas semanales.
• Entre 15 y 21 días: tres cotizaciones mínimas semanales.
• Más de 21 días: cuatro cotizaciones mínimas semanales, lo que es lo mismo que un salario mínimo mensual.
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Según el proyecto de ley, cada cotización mínima semanal equivaldría a una cuarta parte del salario mínimo legal mensual vigente.
Además, el articulado indica que si un trabajador tiene dos o más vinculaciones laborales parciales deberá tramitar de manera individual cada una de esas cotizaciones.
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