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Gobierno de De la Espriella prepara decreto que obliga al retiro forzoso de funcionarios públicos que ya están pensionados
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Gobierno de De la Espriella prepara decreto que obliga al retiro forzoso de funcionarios públicos que ya están pensionados

El Gobierno de Abelardo de la Espriella prepara un decreto que establecería nuevas condiciones para el retiro de funcionarios públicos que ya cuentan con una pensión reconocida y continúan trabajando en entidades estatales. La propuesta busca impulsar un relevo generacional en la administración pública.

Por: Nataly Ríos

El Gobierno de Abelardo de la Espriella prepara un decreto que establecería nuevas condiciones para el retiro de funcionarios públicos que ya tienen una pensión reconocida, pero que continúan trabajando en entidades estatales. La iniciativa es impulsada por el vicepresidente José Manuel Restrepo y busca promover un relevo generacional en la administración pública.

La propuesta pretende modificar las condiciones de permanencia de los servidores que ya cumplieron los requisitos para pensionarse y que actualmente continúan vinculados a las plantas de personal del Estado. La idea del Ejecutivo es liberar estas plazas para facilitar el ingreso de nuevos funcionarios.

Uno de los sectores que podría verse especialmente impactado es el magisterio, debido a la presencia de docentes que ya reciben una pensión y permanecen en ejercicio. La posibilidad de que sean incluidos en la medida ha generado preocupación entre organizaciones sindicales y representantes del sector educativo.

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El Gobierno de Abelardo de la Espriella prepara un decreto que modificaría las condiciones de permanencia de servidores públicos que ya cuentan con una pensión reconocida. Crédito: Freepick.

El vicepresidente José Manuel Restrepo ha dicho que con esto se busca impulsar un relevo generacional dentro de la administración pública. Sin embargo, por ahora no se conoce el alcance definitivo de la iniciativa. El decreto todavía se encuentra en elaboración y no ha sido expedido, por lo que aún no está definido cuántos funcionarios serían cobijados, cuáles serían las excepciones ni si se establecerían condiciones particulares para determinados sectores.

¿Qué dice actualmente la ley?

Actualmente, la Ley 1821 de 2016 establece en Colombia la edad de retiro forzoso es de 70 años para quienes desempeñan funciones públicas, con las excepciones contempladas en la legislación.

La normativa también permite que quienes ya cumplen los requisitos para acceder a una pensión puedan continuar voluntariamente en el cargo hasta alcanzar la edad de retiro forzoso, siempre que se cumplan las condiciones establecidas.

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La iniciativa del Gobierno busca que algunos cargos actualmente ocupados por funcionarios pensionados puedan quedar disponibles para nuevos perfiles. Crédito: Colprensa.

La pensión no estaría en riesgo

El Gobierno ha insistido en que la eventual medida no afectaría el derecho de los funcionarios a recibir la mesada pensional. Es decir, el retiro de una persona de su puesto en el Estado no implicaría la pérdida de los derechos económicos que ya le fueron reconocidos por el sistema de seguridad social.

La discusión se concentra, por tanto, en la relación laboral y en las condiciones para continuar ocupando un cargo público después de obtener la pensión. 

El texto definitivo del decreto permitirá conocer aspectos que todavía están pendientes, como los periodos de transición, las excepciones, el alcance según cada régimen pensional y la fecha de entrada en vigencia de las nuevas disposiciones.

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El Gobierno ha señalado que una eventual salida del cargo no afectaría el derecho de los funcionarios a recibir la pensión que ya les fue reconocida. Crédito: Colprensa.
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