Los hombres reciben más salario que las mujeres, incluso en servicio doméstico
Según los cálculos del Dane, la brecha salarial de género en 2022 fue de 6,3 por ciento. Sin embargo, hay sectores productivos en los que la diferencia es mayor, como el servicio doméstico, en el que los hombres, aunque sean la inmensa minoría en esta actividad, reciben entre 24 y 27 por ciento más que las mujeres.
Por: Angélica Gómez
Cada año, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) mide la diferencia de salarios entre hombres y mujeres. Según los datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), en 2022 esa diferencia fue, en promedio, de 6,3 por ciento a favor de los hombres. Es decir, cada vez que un hombre recibe 100 pesos por determinado trabajo, las mujeres, por ese mismo trabajo, obtuvieron 93,7 pesos.
La brecha cambia dependiendo de la ocupación de los trabajadores. La más amplia está en el grupo de empleados domésticos, donde la diferencia salarial es de 27,1 por ciento, pues el salario promedio de ellos es de un millón de pesos, mientras que el de las mujeres es de 751.000 pesos. Por cada 100 pesos pagados a un hombre por empleo doméstico, una mujer con el mismo trabajo recibió 72,9 pesos.
Para profundizar: Brecha salarial de género disminuyó en 2022, pero no fue por equidad
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