Las razones por las que el Ministerio de Trabajo le formuló pliegos a Alpina

Este miércoles se conoció que la Unidad de Investigaciones Especiales del Ministerio del Trabajo formuló pliego de cargos contra Alpina. La empresa de lácteos habría promovido desde hace varios años un pacto colectivo con sus trabajadores no sindicalizados y habría atentado en contra del derecho de asociación sindical.

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En caso de concretarse, la sanción del ministerio puede ascender hasta los 5.000 salarios mínimos legales vigentes a la empresa. La entidad dijo que las acciones serían contrarias a las normas constitucionales y legales por lo que se compulsó copias a la Fiscalía General de la Nación.

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En el documento se formularon cargos relacionados con: violación a normas internacionales que hacen parte del bloque de constitucionalidad, normas de orden legal del Código Sustantivo del Trabajo y atentar contra el derecho de asociación sindical.

“Es acertada la decisión e invito a todos los inspectores e inspectoras del país a iniciar de oficio o a petición de las organizaciones sindicales, las investigaciones pertinentes, siguiendo los lineamientos de la circular 078 de 2022 suscrita por la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez”, afirmó Edwin Palma, viceministro de Relaciones Laborales e Inspección.

La empresa respondió a la compulsa de copias y dijo que no hay decisiones sobre el proceso administrativo sancionatorio anunciado y sostuvo que el proceso se encuentra en una fase temprana. Alpina añadió que usará todos los recursos legales disponibles y proporcionará la información necesaria para su defensa.

Alpina no profundizó en las denuncias por lo que hay un proceso en curso. La empresa lo hará una vez el Ministerio de Trabajo tome una decisión de fondo.