¿Cómo mejorar la calidad de vida de los colaboradores de una empresa? Esta es la innovadora estrategia de Grupo Gelsa

Grupo Gelsa, líder en servicios transaccionales, ha desarrollado una estrategia enfocada en mejorar el bienestar de sus colaboradores. Reconociendo la necesidad de complementar los servicios médicos tradicionales con un enfoque en el impacto emocional de las enfermedades, la empresa implementó la biodescodificación en 2022. Isabel Cristina Lopera, gerente administrativa del Grupo Gelsa, explica las estrategias que han adoptado en la organización.

CAMBIO: ¿En qué consiste la biodescodificación?

Isabel Cristina Lopera: La biodescodificación tiene el objetivo de identificar dónde quedaron atrapadas las emociones ocultas y resaltar la importancia de exteriorizarlas para evitar enfermedades. Es trabajar para y con el ser humano. Las empresas tienen alma, y el alma somos la sumatoria de cada uno de los empleados que pertenecemos a ella. Al final, lo que buscamos es brindar bienestar a los colaboradores, que aprendan a reconocer sus emociones, ya que la calidad de vida depende de la calidad de los pensamientos.