Cambios en la jornada laboral, nocturnas y horas extra en Colombia en 2026
A partir de 2026 se completará la reducción de la jornada laboral en Colombia y entrarán en vigor cambios clave en horas de trabajo, recargos nocturnos, domingos y festivos, y beneficios como el día de la familia. Esto es lo que deben saber trabajadores y empleadores sobre la aplicación gradual de los cambios que trajo la última ley laboral.
Por: Juan David Cano
Tras la aprobación de la reforma laboral en junio de 2025, Colombia entró en una etapa de implementación gradual de cambios que transforman la forma en que se organiza y remunera el trabajo. Aunque varias medidas ya están en marcha, 2026 será el primer año en el que se verá el impacto más claro y completo, tanto en la jornada laboral como en los costos laborales para las empresas y en los derechos de los trabajadores.
Así quedará la jornada laboral en 2026
El cambio más visible será la reducción definitiva de la jornada laboral semanal. En este 2025, el máximo permitido pasó de 46 a 44 horas semanales. A partir del 15 de julio de 2026, la jornada máxima quedará fijada en 42 horas semanales, sin que esto implique una reducción del salario.
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