Disminución de la jornada laboral: ¿cómo quedaron las horas extras y los recargos nocturnos?
La jornada laboral en Colombia tuvo su primera reducción de las cuatro que tendrá. Bajo ninguna razón los empleadores podrán disminuir el salario. Así quedaron los pagos extras y los recargos.
Por: Redacción Cambio
Desde el pasado 15 de julio la jornada laboral quedó reducida de 48 a 47 horas. Para 2026, los colombianos trabajarán semanalmente 42 horas semanales. Algo que deben tener en cuenta los empleados y empleadores, es que la ley que reglamentó esta disminución, no tiene ningún efecto sobre el salario.
Lo que sí sucede es que con la reducción, la hora laborada de los trabajadores será más cara. Es decir, antes del 15 de julio una persona que ganaba el mínimo su hora laboral valía 4.833.
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