Reforma Laboral 2.0: Petro se reunió con los ponentes y esto fue lo que les pidió

En preparación para el primer debate de reforma laboral 2.0, el presidente Gustavo Petro se reunió con los ponentes del proyecto para hacerles una petición.

La discusión tendrá lugar en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes y representa un nuevo intento por parte del Gobierno nacional para impulsar cambios en el ámbito laboral, luego de que el primer proyecto fuera rechazado en la primera legislatura.

Durante la reunión, Petro destacó la necesidad de considerar factores diferenciales para las micro y pequeñas empresas en las negociaciones laborales por cada rama productiva del país, así lo expuso por medio de una publicación en su cuenta de X.

Esta solicitud se suma a la presentación, a principios de diciembre, de la ponencia del nuevo proyecto de reforma laboral ante la Cámara de Representantes. Los coordinadores ponentes de la reforma laboral son María Fernanda Carrascal del Pacto Histórico, Camilo Ávila del partido de la U y Juan Camilo Londoño de Alianza Verde.

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Por otro lado, los ponentes designados son Germán Gómez de Partido Comunes, Hugo Archila de Partido Liberal, Alexander Quevedo de Partido Conservadores, Karen Juliana López de Curules de Paz, Alfredo Mondragón del Pacto Histórico, Jairo Cristo de Cambio Radical y Andrés Forero de Centro Democrático.

La reforma laboral 2.0

La reforma laboral 2.0 es la segunda versión de un proyecto presentado por el gobierno de Petro en marzo de 2023, como parte de sus iniciativas clave para transformar el modelo económico y social del país. 

Entre los puntos más notables de la reforma se encuentran la ampliación de la jornada nocturna para que empiece desde las 7:00 p.m., el aumento del recargo laboral en días festivos al 100%, la prioridad al contrato a término indefinido y los contratos especiales para trabajadores de plataformas digitales de reparto.

Sin embargo, la propuesta ha generado críticas, especialmente por parte de Acopi, el gremio que agrupa a las micro, pequeñas y medianas empresas del país, quienes han expresado su preocupación sobre el impacto potencial de la reforma en el sector productivo y han solicitado medidas específicas como la reducción de costos laborales, la flexibilización de horarios, la promoción de la formalización y la capacitación. 

La discusión en la Comisión Séptima promete ser crucial para determinar el futuro del sector laboral colombiano.

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