Ministerio de Trabajo tiene bajo la lupa el plan de retiro voluntario que le dio Movistar a sus empleados
Un correo interno de Movistar que circuló en redes sociales revela que la compañía ofrece a sus empleados un plan de retiro voluntario en medio de la integración con Tigo. El comunicado llamó la atención del Ministerio del Trabajo, que anunció inspección a la empresa.
Por: Juan David Cano
Menos de un mes después de que Tigo completara oficialmente la compra de Movistar en Colombia, operación que cerró el pasado 4 de febrero por cerca de 400 millones de dólares, comenzaron a asomar las primeras señales de reestructuración interna.
En las últimas horas, un correo atribuido a la Dirección de Personas y Administración de Colombia Telecomunicaciones S.A. ESP BIC, que opera comercialmente con el nombre de Movistar, se viralizó en redes sociales. En el documento, la empresa les comunicaba a sus empleados la habilitación de un plan de retiro voluntario (PRV).
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