¿Los indocumentados pueden trabajar en Estados Unidos? Esto dice la Uscis

Según la información proporcionada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis) de Estados Unidos, los empleadores tienen prohibido contratar a personas que carezcan de una Autorización de Empleo (EAD, por su sigla en inglés). 

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Para obtener este documento se requiere contar con un permiso migratorio válido, como una visa de trabajo. No obstante, el Uscis señaló que aquellos que hayan solicitado asilo o refugio también pueden tener el permiso. 

Estos individuos ingresan al país como indocumentados y mientras esperan la resolución de su situación migratoria tienen la posibilidad de buscar trabajo, siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos.

• Estar en proceso de solicitud del formulario I-485 para Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus.
• Estar en proceso de solicitud del Formulario I-589 para Asilo y Suspensión de Remoción.
• Poseer un estatus de No Inmigrante que les permite permanecer en Estados Unidos, aunque sin autorización para trabajar, a menos que soliciten un EAD (estudiantes con visa F-1 o M-1).

El procedimiento para solicitar un permiso de trabajo implica enviar el formulario I-766 a la agencia gubernamental mencionada. Esta documentación suele ser solicitada por algunos empleadores como requisito para la contratación.

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En el caso de renovaciones, el Uscis indica que si la autorización de empleo está por vencer o ya ha caducado, se debe solicitar la renovación mediante un Formulario I-765 y la tarifa correspondiente. Es importante realizar esta gestión dentro de los 180 días previos al vencimiento del permiso, ya que la renovación no puede solicitarse con más de 180 días de anticipación.