¿Colarse en TransMilenio puede ser causal de despido?
El gerente de TransMilenio propuso que las personas que se cuelen deberían ser despedidas del trabajo y, en el caso de los estudiantes, ponerles matrícula condicional. ¿Esto es viable?
Por: Stephania Sánchez
Álvaro José Rengifo, gerente de TransMilenio, durante un debate de control político en el Concejo de Bogotá propuso la posibilidad de sancionar a los empleados y estudiantes colados del sistema.
Según el funcionario, se debe realizar un proceso de empalme entre las empresas de la ciudad, universidades y colegios para que las personas que ingresen al sistema sin pagar sean sancionadas despidiéndolas de sus cargos o colocándoles matrícula condicional, respectivamente.
Durante su intervención en el cabildo, Rengifo manifestó que la propuesta surgió durante el día sin carro. El funcionario distrital aseguró que al salir del Concejo de Bogotá vio a dos mujeres colarse en el sistema, a quienes se les impuso una multa. Además, según él, llamó a la empresa donde trabajaban estas dos personas y tras su queja, fueron despedidas.
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