¿Cómo encontrar la felicidad? El periodista Andrés Oppenheimer presenta su libro sobre esta búsqueda

El Reporte Coronell de este viernes habla de un tema que, según el concepto del periodista Daniel Coronell, "debería ser el más importante de cada día: ¿Cómo encontrar la felicidad?".

Para dar respuesta a este interrogante, el espacio radial consultó al también periodista Andrés Oppenheimer, quien es reconocido por su destacada carrera, ha sido ganador de premios como el Pulitzer, el Rey de España y el María Moors Cabot y recientemente lanzó su nuevo libro titulado '¡Cómo salir del pozo! Las nuevas estrategias de los países, las empresas y las personas en busca de la felicidad'

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Un estudio realizado por Gallup en 137 países revela un aumento en los niveles de insatisfacción, con un porcentaje que oscila entre el 24 y el 33 por ciento de los encuestados que se sienten infelices en sus vidas. Muchos de ellos experimentan ansiedad, estrés, tristeza y preocupación constante, lo que a menudo tiene repercusiones físicas en su salud.

Además, el estudio arroja datos preocupantes sobre el mundo laboral, con solo el 20 por ciento de los encuestados sintiéndose realmente estimulados por su trabajo, mientras que el 18 por ciento se considera miserable en su labor y el 62 por ciento lo realiza de manera indiferente, por obligación en lugar de por elección.

Ante estos alarmantes resultados, Oppenheimer se embarcó en una extensa investigación para descubrir las estrategias que países, empresas exitosas y personas han empleado para encontrar la felicidad en medio de estas dificultades.

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En primer lugar, se le pregunta ¿Qué puede hacer un gobernante para hacer más feliz a los ciudadanos? Ante esto, el periodista respondió con una estrategia que considera efectiva y que se encontró en Reino Unido. 

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"En Gran Bretaña hacen un censo de la gente preguntándoles cuán felices son en una escala del 1 al 10. Entonces se encuentran que en una zona hay mucha gente infeliz y puede ser porque había una fábrica y cerró, los jóvenes se fueron, quedaron los ancianos, los ancianos están solos, están tristes, están deprimidos ¿Entonces qué hacen? Mandan una asistenta social, le preguntan a la gente qué se puede hacer, qué le gusta, qué hobbies tienen y después ponen un club de ajedrez o unas clases de danza", dijo.

También se le preguntó sobre las claves que debe tener en cuenta el jefe de una empresa para cuidar la salud emocional de sus trabajadores y aumentar su felicidad. 

"Promover el optimismo realista, porque no se trata tampoco de fomentar un optimismo iluso, ver el vaso siempre medio lleno, pero crear una cultura, y en el libro cuento cómo lo hacen, crear una cultura de optimismo en una empresa es fundamental para aumentar la productividad y para aumentar la felicidad de la gente", concluye Oppenheimer.