No hay acuerdo sobre el salario mínimo. ¿Qué sigue en la mesa de concertación?
Luego del primer vencimiento, este 15 de diciembre, para que gremios y sindicatos llegaran a un acuerdo, si la mesa de concertación no logra consenso antes del 30 de diciembre, el Gobierno debe decretar el incremento.
Los gremios y los sindicatos no lograron un acuerdo sobre el incremento del salario mínimo en 2024 antes del 15 de diciembre, cuando vencía el primer plazo de negociación para que designados del Gobierno, gremios y sindicatos propusieran una cifra común.
El pasado 12 de diciembre el comando central unitario, conformado por las tres centrales de trabajadores que hacen parte de la mesa de concertación –la CGT, la CUT y la CTC– y dos asociaciones de pensionados presentaron su propuesta de incremento salarial: 18 por ciento para el salario mínimo, incluido el subsidio de transporte.
En 2023 el salario mínimo está en 1’160.000; con el subsidio de transporte (140.606 pesos) llega a 1’300.000. De incrementarse 18 por ciento, el mínimo subiría 208.800 pesos, a 1’368.800. Con el aumento del 18 por ciento en el subsidio de transporte, llegaría a 1’534.000 pesos.
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