Reforma laboral: lo que el Congreso deberá tener en cuenta
La reforma laboral que propone el presidente Gustavo Petro les devuelve garantías a los trabajadores formales y ampara por fin a los “independientes” que trabajan para las plataformas. Sin embargo, encarece la contratación y no propone herramientas para reducir la informalidad.
Por: Angélica Gómez
Si todo sale como está previsto, el 16 de marzo, apenas un día después de que inicie la legislatura ordinaria, el Gobierno presentará a consideración del Congreso su proyecto de reforma laboral. Por ahora, el borrador del proyecto ya está en manos de gremios, sindicatos y expertos que participan en las mesas de diálogo que instaló el Ministerio de Trabajo para cumplir con la promesa de presentar reformas consensuadas.
El documento, de apenas 37 páginas, les devuelve a los trabajadores algunas garantías que habían sido eliminadas y acoge las recomendaciones y los acuerdos con los que Colombia se ha comprometido en la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Para profundizar: Los puntos principales de la reforma laboral
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