
Menos semanas de cotización no solucionan la brecha pensional de las mujeres
La decisión de la Corte Constitucional de bajar a 1.000 semanas el requerimiento de pensión para las mujeres avanza en el acceso de ellas a una mesada para la vejez. Sin embargo, la determinación sobre los fondos privados puede impactar el monto de las pensiones y golpear financieramente al sistema.
Las mujeres en Colombia podrán pensionarse con 1.000 semanas de cotización, poco más de 19 años, según una nueva decisión de la Corte Constitucional, que extiende a los fondos privados la reducción en las semanas de cotización que requieren las mujeres, tal y como se definió el año pasado para las cotizantes de Colpensiones.
A simple vista, esta decisión facilita que las mujeres se pensionen pues flexibiliza los requisitos para acceder a una mesada durante su vejez, pero la decisión podría tener otras implicaciones sobre el valor de esas pensiones y la situación fiscal del sistema, según varios expertos.
Cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) muestran que en Colombia hay unas 7,1 millones de personas de 60 años y más: alrededor del 14 por ciento de la población. De estos, el 44,9 por ciento son hombres (3,18 millones) y el 55,1 por ciento son mujeres (3,9 millones).
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