
¿La reducción de la jornada laboral semanal influirá en la negociación del salario mínimo 2025?
Algunos se cuestionan si el aumento del salario mínimo para el próximo año estará influido por la Ley 2101 de 2021, que establece la reducción de la jornada laboral semanal. ¿Qué implicaciones podría tener? Consultamos a expertos para analizar el tema.
Por: Gabriela Casanova
En los últimos días, han avanzado las negociaciones del salario mínimo para 2025. En los primeros días de diciembre, se pusieron sobre la mesa dos datos importantes para la discusión: la cifra de productividad total, que según indicó en días pasados el Dane es 1,73 por ciento; y el dato de la inflación anual para el mes de noviembre, que es del 5,2 por ciento. Sin embargo, algunos se preguntan si el aumento del salario mínimo para el próximo año se verá influido por la Ley 2101 de 2021, a través de la cual se reduce la jornada laboral semanal.
¿En qué consiste la Ley 2101 de 2021?
Esta ley establece que desde el 2023 hasta 2026, los trabajadores tendrán una reducción en su jornada laboral semanal, pasando de las 48 horas semanales a las 42 horas semanales. Según la norma, las fechas clave en la disminución de la jornada son:
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