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Docentes de colegios públicos tendrán nueva bonificación: ¿De cuánto será?
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El Ministerio de Educación anunció que los maestros de colegios públicos de todos el país tendrán un nuevo apoyo económico. Sin embargo, algunos profesores manifestaron su inconformismo. ¿Por qué?
Por: Redacción Cambio
El Gobierno Nacional publicó el Decreto 2000 del 21 de noviembre de 2023, mediante el cual se establece una bonificación para profesores y directivos del sector público que trabajan en los niveles de preescolar, básica y media. Esta noticia surge días antes de las marchas convocadas por el sindicato de maestros.
Este punto en particular es objeto de negociación entre los docentes y el Gobierno Nacional. El documento fue difundido por el viceministro de Educación Preescolar, Básica y Media, Óscar Sánchez, a través de sus redes sociales. En el mismo espacio, algunos maestros expresaron sus inconformidades al respecto.
Según los profesores, la bonificación no resulta suficiente, ya que, afirman, será únicamente de 20.000 pesos mensuales. Además, manifestaron su descontento debido a que este acuerdo se pactó desde junio y se materializó hasta ahora.
El documento especifica: "Este decreto establece una bonificación para el magisterio, que contribuye al cierre de la brecha salarial, inicialmente para el año 2023, implementando un incremento del 0,4 por ciento para todos los regímenes, grados y niveles, con respecto a lo percibido por los docentes y directivos docentes en el año 2022".
El valor de la bonificación se calculará teniendo en cuenta el escalafón de cada maestro. Para aquellos que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979 y están ubicados en el grado A, la bonificación será de 4.818 pesos. Mientras que aquellos en el grado 14, el más alto, recibirán 19.634 pesos.
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Este anuncio coincidió con la declaración del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Educación (Sintrenal) en el que informaron que los próximos 29 y 30 de noviembre llevarán a cabo manifestaciones en las calles para expresar su descontento con el Gobierno y exigir el pago de las deudas laborales.