Compañía canadiense busca empleados colombianos: ofrecen salarios de hasta 6 millones de pesos
21 Septiembre 2023

Compañía canadiense busca empleados colombianos: ofrecen salarios de hasta 6 millones de pesos

Conozca qué vacantes de empleo está ofreciendo la compañía, los requisitos para cada cargo y los beneficios del contrato.

Por: Redacción Cambio

Entre aquí para recibir nuestras últimas noticias en su WhatsAppEntre aquí para recibir nuestras últimas noticias en su WhatsApp

La Agencia Pública de Empleo del Sena está ofertando vacantes de empleo para colombianos que deseen trabajar en Canadá con la compañía Option VIP, la cual está acreditada por Inmigración Canadá y por el Ministerio de Inmigración de Quebec.

¿Cuáles son los puestos de trabajo? 

Le contamos qué cargos está ofertando la compañía, algunos de sus requisitos y el salario ofrecido.

Ebanista

La compañía Option VIP está ofreciendo 3 vacantes de empleo como ebanista. El contrato es de término indefinido e incluye un salario desde los 5.500.000 pesos hasta los 6.000.000 de pesos. 

Quien aplique al puesto, debe tener un técnico o tecnólogo en ebanistería o transformación de la madera y tener una experiencia de 4 años. No es requerido el idioma francés, pero deberá aprenderlo a medida que se vaya adaptando a su trabajo. 

El empelado deberá trabajar en talleres de artesanía para hacer diseños originales y encargos, empleando técnicas tradicionales; marcar, cortar y dar forma a materiales listos para el montaje de un mueble; y añadir cerraduras, incrustaciones, espejos y estantes.

La convocatoria tiene como fecha límite el 30 de septiembre o cuando se cumpla el número de candidatos postulados solicitados por la empresa. Haga clic aquí si está interesado en postularse a este cargo.

Pintor de muebles y madera

La compañía también está ofreciendo 6 vacantes de empleo como pintor de muebles y de madera. El contrato es de término indefinido e incluye un salario desde los 5.500.000 pesos hasta los 6.000.000 de pesos.

Quien aplique al puesto, debe tener un técnico o tecnólogo en ebanistería o transformación de la madera y tener una experiencia de 4 años. No es requerido el idioma francés, pero deberá aprenderlo a medida que se vaya adaptando a su trabajo.

El empleado deberá ser cuidadoso y perfeccionista, además de conocer las combinaciones de colores más adecuadas. También, deberá estar físicamente en forma y sentirse cómodo trabajando en las alturas. 

La convocatoria tiene como fecha límite el 30 de septiembre o cuando se cumpla el número de candidatos postulados solicitados por la empresa. Haga clic aquí si está interesado en postularse a este cargo.

Operadora de máquina cepilladora de madera 

La compañía también está ofreciendo 3 vacantes de empleo como operador de máquina cepilladora de madera. El contrato es de término indefinido e incluye un salario desde los 5.500.000 pesos hasta los 6.000.000 de pesos.

Quien aplique al puesto, debe tener un técnico o tecnólogo en ebanistería o transformación de la madera y tener una experiencia de 4 años. No es requerido el idioma francés, pero deberá aprenderlo a medida que se vaya adaptando a su trabajo.

El empleado deberá calibrar las herramientas de corte de acuerdo a la moldura o cepillado a realizar, según criterios del establecimiento. También, deberá aplicar técnicas de colocación de la materia prima para garantizar la calidad de la moldura o cepillado. Además, tendrá que detectar y corregir defectos en la moldura o cepillado para asegurar la calidad del producto y la operatividad de la máquina.

La convocatoria tiene como fecha límite el 30 de septiembre o cuando se cumpla el número de candidatos postulados solicitados por la empresa. Haga clic aquí si está interesado en postularse a este cargo.

¿Cuáles son los beneficios que recibirán los seleccionados?

Quienes sean seleccionados para las vacantes, podrán gozar de los siguientes beneficios: 

  • Ayuda para encontrar una habitación.
  • Ayuda para establecerse en el extranjero.
  • Tiquete aéreo de ida. Cubierto por el empleador.
  • Seguro de accidentes laborales.
  • Seguro de atención a largo plazo.
  • Seguro de salud (para enfermero y familia).
  • Pensión/jubilación.
  • Seguro de Desempleo.
  • Subsidio de transporte.
  • Pago de horas extra.
  • Vivienda por el primer mes de trabajo.
  • Pago de documentos migratorios.
     
Conozca más de Cambio aquíConozca más de Cambio aquí