Reforma laboral: estos son los 18 pilares que componen la iniciativa

El documento de reforma laboral ya tiene listas sus dieciocho propuestas principales. El Ministerio del Trabajo informó que la subcomisión de dicha reforma continuó con el diálogo tripartito "donde se definieron los 18 temas que serán el eje central para la discusión técnica y presentación del proyecto de ley, que se radicará en el Congreso de la República el próximo 16 de marzo".

La cartera aseveró que expidió y socializó la circular 003 de 2023, "que impulsa la participación activa de los integrantes de las Subcomisiones Departamentales de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales" (CPCPSL).

Por otra parte, "se presentó el cronograma para el primer trimestre de 2023, y se deja abierto para que puedan ser convocados otros sectores y organizaciones que enriquezcan las propuestas", explicó el ministerio.

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Así las cosas, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma Egea, publicó el listado e hizo énfasis en que la propuesta de la cartera busca fomentar la inclusión laboral y dar más oportunidades.

Los 18 temas que serán el eje central de la reforma pensional, y que serán discutidos en la mesa tripartita, serán los siguientes:

1. Principios laborales constitucionales
2. Estabilidad laboral y modalidades de contratos
3. Tercerización/subcontratación, unidad de empresa
4. Control al uso de contratos de prestación de servicios
5. Contrato de aprendizaje
6. Dominicales y festivos
7. Jornada nocturna
8. Automatización
9. Descarbonización
10. Trabajo en plataformas digitales
11. Trabajo rural
12. Trabajo informal
13. Trabajo migrante
14. Trabajo sexual
15. Equidad y reducción de brechas
16. Asociación sindical
17. Negociación colectiva
18. Huelga

"La deliberación pública sobre asuntos del trabajo nos permitirá dignificar la calidad de vida de las personas que trabajan. Hay que hablar del acceso a la seguridad social, por ejemplo", planteó el viceministro.