¿Es posible reducir la informalidad?
En el foro ‘¿Hacia dónde va el empleo con la reforma laboral?’, representantes de los empresarios, empleados y Gobierno coincidieron en que el país necesita un nuevo mercado laboral que no solo garantice los derechos de los trabajadores, sino que reduzca la informalidad y permita a las empresas crecer.
Por: Angélica Gómez
El dilema de la cobija corta, según el cual si tapa la cabeza deja descubierto los pies, y viceversa, le casa a la perfección al problema del empleo en Colombia: cuando el Estado ha favorecido a los trabajadores, las empresas han tendido a recortar personal (o, al menos, a no contratar más) por el costo de cada contratación. Cuando los gobiernos han favorecido a las empresas, en aras de hacer crecer el empleo, la calidad de los empleos ha tendido a la precarización.
Esa fue una de las preocupaciones principales de empresarios, sindicalistas y expertos que participaron del foro ‘¿Hacia dónde va el empleo con la reforma laboral?’, organizado por CAMBIO el pasado 13 de abril, en Bogotá.
El pasado 16 de marzo, el Gobierno presentó al Congreso un nuevo proyecto de reforma laboral que, según el viceministro de Trabajo, Edwin Palma, busca básicamente hacer cumplir la Constitución en cuanto al respeto por los derechos de los trabajadores. Sin embargo, varios expertos advierten que, tal y como está planteada, la reforma podría generar todo lo contrario.
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