Reducción de la jornada laboral: ¿qué pasará con el Día de la Familia para los trabajadores?
La jornada, que hacía parte del conjunto de derechos laborales de los trabajadores en Colombia, tendrá cambios en el próximo año. La modificación está incluida entre las iniciativas con las que el Gobierno nacional busca reducir las horas de trabajo máximo permitidas.
Por: Jonathan Beltrán
Desde 2026, los empleadores en Colombia no estarán obligados a otorgar, a cada uno de sus trabajadores, el Día de la Familia. Con la modificación, los primeros no tendrán que facilitar, promover y gestionar esa jornada semestral establecida para que sus empleados compartan con los miembros del hogar.
La modificación hace parte de la reglamentación establecida en la ley 2101 de 2021, con la que el Ministerio del Trabajo busca disminuir gradualmente la jornada laboral en el país sin disminuir el salario de los trabajadores del país. De hecho, a partir de este año las horas de trabajo máximas permitidas por semana pasarán de 46 a 44.
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