L´Oréal Groupe y su compromiso impulsando el empoderamiento femenino
Este grupo, reconocido a nivel mundial por su influencia en la industria de la belleza, también está impulsando un cambio significativo en los ámbitos social y empresarial. Con un aumento de mujeres en puestos directivos, respaldo y capacitación para científicas e interesadas en la industria, y campañas contra el acoso callejero, la compañía trabaja por un mejor futuro.
A través de su firme compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión, L´Oréal Groupe lleva más de un siglo innovando, no solo en la creación de productos de belleza, sino también en la construcción de un entorno inclusivo, empoderado y diverso, donde las mujeres ocupan un papel central.
En 2023, la marca alcanzó un hito importante al lograr que más de la mitad de sus 1.300 puestos clave estuvieran ocupados por mujeres, incluidos los 300 de mayor responsabilidad, entre los que se encuentra el comité ejecutivo. Este logro posiciona a la compañía como una de las más destacadas en cuanto a representación femenina en cargos directivos, con un 53 por ciento de liderazgo ejercido por ellas. Este dato no solo es un reflejo de la política inclusiva de la empresa, sino también un testimonio de cómo la diversidad en los puestos de toma de decisiones genera un impacto positivo en la cultura corporativa y en el mundo.
Un compromiso global con las mujeres y la ciencia
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