¿Cuántos meses debe trabajar para recibir la prima? Esto dice la ley
Con la inminente llegada de las fiestas de diciembre, los trabajadores esperan el pago de la prima. Las incertidumbres en torno a esta prestación laboral son comunes, siendo una de las más frecuentes la del tiempo mínimo de trabajo necesario para recibirla. Conozca todos los detalles al respecto.
Por: Redacción Cambio
Con la llegada de las festividades de diciembre, surgen preguntas recurrentes sobre el derecho a la prima laboral, cómo se calcula e incluso cuánto es el tiempo mínimo que debe trabajar una persona para que el empleador pueda pagarle esta prestación laboral.
Lea también: ¿Cómo calcular el pago de la prima de servicios?
Según el Código Sustantivo del Trabajo, la prima de servicios, correspondiente a 30 días de salario por año, se paga en dos partes: la mitad a más tardar el 30 de junio y la otra mitad antes del 20 de diciembre.
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