Terpel ha invertido más de 70 mil millones en la ejecución de sus programas de educación
“Ningún negocio es próspero si su entorno no lo es”, afirma Daniel Perea, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Terpel al responder la pregunta ¿cómo construir país?. Más allá de los resultados económicos y los desafíos constantes, algo que siempre tiene en cuenta la compañía, al tomar una decisión, es el impacto que puede conseguir en las personas.
Por: Contenido especial
Terpel es una de las empresas más grandes de Colombia, una multilatina con presencia en Panamá, Ecuador, Perú y República Dominicana. Con más de 3.600 empleados, se reconoce como una empresa aliada del país, que trasciende su desempeño financiero para aportar a las causas más apremiantes de Colombia. Cuenta con programas sociales de alto impacto que van más allá de las responsabilidades habituales y buscan alinearse con necesidades más urgentes de la sociedad como la educación, la salud, la reconciliación y la construcción de paz.
Perea resalta que “el impacto de nuestra contribución debe ser proporcional a nuestra capacidad de estar sintonizados con las necesidades del país”. Es decir, la compañía se involucra constantemente en la agenda de transformación social para aportar al progreso y bienestar de las comunidades donde opera. El vicepresidente le explicó a CAMBIO algunos de esos programas sociales para construir país y sus resultados.
¿Cuáles son las principales iniciativas de Terpel para generar bienestar social?
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