Mujeres en Red: el proyecto que abre las puertas al talento femenino en las telecomunicaciones

Aunque se trata de una labor tradicionalmente asociada a los hombres, las mujeres también pueden ser técnicas en telecomunicaciones. Así lo ha demostrado Telefónica Movistar a través de ‘Mujeres en Red’, programa que brinda formación y oportunidades laborales a más de 600 mujeres colombianas, que inspiran y rompen paradigmas, en servicios de instalación y soporte de fibra óptica.

Gracias a su impacto transformador, el proyecto fue destacado en el reciente informe Diversity, Equity, and Inclusion Lighthouses 2025 del World Economic Forum (WEF) por su enfoque integral en la promoción de la diversidad, equidad e inclusión laboral en las telecomunicaciones. Se trata de la única iniciativa de Colombia presente en el informe y categorizada como Highlight (proyecto prometedor con principios de diseño innovadores).

“Es una iniciativa que busca vincular cada vez a más mujeres en roles técnicos. Hemos querido aportar en este frente aumentando el nivel de vinculación de mujeres en actividades de despliegue de fibra y en todo el soporte técnico que requiere este tipo de infraestructura”, aseguró Fabián Hernández, presidente de Telefónica Colombia.