Ir al contenido principal
Valeria Santos
Puntos de vista

Condenados al miedo

Más allá de la discusión de si el aumento en la inseguridad de Bogotá es un tema de realidad o de percepción, lo que sí es cierto es que la capital colombiana está lejos de ser una ciudad segura. Los bogotanos sobrevivimos todos los días con miedo. Y aunque ya deberíamos estar acostumbrados a caminar mirando paranoicamente para todos lados, apretando la cartera o el bolsillo para que no nos rapen el celular o la billetera, evitando calles oscuras y salidas de noche para que no nos violen o atraquen, hay algo de tener que soportar a diario esa sensación tan primitiva de vivir en peligro que nunca se normaliza y que, por el contrario, nos convierte en ciudadanos ansiosos, intolerantes y agresivos. Por esta razón, es tan grave lo que está pasando dentro de la Secretaría de Seguridad de Bogotá, donde al parecer están ocurriendo múltiples casos de acoso laboral, que podrían también tener a sus funcionarios condenados a trabajar con miedo.

El pasado 13 de octubre, un grupo de trabajadores de la entidad, de forma anónima, le envió a la alcaldesa Claudia López un correo detallando los abusos a los que han sido sometidos en el último año por cuenta de quien ejerce como “jefe de gabinete”, la señora Diana Torres, y el subsecretario de seguridad, Alejandro Londoño. Es importante mencionar que en marzo de este mismo año los funcionarios habían enviado otra misiva en el mismo sentido. Tuve la oportunidad de entrevistar a cinco funcionarios y exfuncionarios de la Secretaría de Seguridad y corroborar las denuncias que, dicen, son más extendidas entre el personal que lo que dejaría ver la comunicación.

Según las fuentes entrevistadas, el abuso se demostraría en la renuncia de al menos seis directivos, varios asesores y cerca de una decena de profesionales, muchos de ellos incluso muy cercanos al secretario Aníbal Fernández de Soto y designados directamente por él.

Artículo exclusivo para suscriptores

Suscríbete para acceder a todo nuestro contenido.

Suscribirme
Finalización del artículo

Lea los comentarios

Artículo exclusivo para suscriptores

Suscriptores

Compartir en redes sociales